(for English, scroll down)
Soeiro
Be Kind gelooft in de vrijheid om te werken, dus geen gedwongen arbeid. De samenwerking met onze fabriek, Soeiro, is gebaseerd op duidelijke afspraken. Iedere werknemer heeft recht op veiligheid, gezonde werkuren en salaris, maar ook op bescherming tegen discriminatie en vrijheid van vakbond.
De fabriek is licht en ruim opgezet. Veiligheid, met name bij gevaarlijke snijmachines, wordt heel serieus genomen. Certificering en gedragscodes hangen op zichtbare plekken in de ruimtes.
Het management van de fabriek draagt met trots bij aan onze reis naar meer echtheid en transparantie in de kledingindustrie. Samen willen we de uitdaging aangaan om stapje voor stapje meer openheid in de productieketen te krijgen, waarbij ieder mens gelijk wordt behandeld en we zo goed mogelijk met de natuur omgaan.
We blijven kijken naar beter
We hebben een goede, vertrouwde relatie met de fabrikant en geloven dat die relatie essentieel is om stappen vooruit te blijven zetten op het gebied van arbeidsomstandigheden. Elk stapje is waardevol, maar niet alle stappen kunnen tegelijk gezet worden. Er blijft altijd nog wat te verbeteren, hier willen we zo eerlijk mogelijk over zijn. Dat verdien je te weten en bovendien houdt het ons scherp op waar we aan moeten blijven werken.
--------------------------------ENGLISH---------------------------------
The Factory
We strive for better
Be Kind believes in the freedom to work, not in forced labor. The cooperation with our factory, Soeiro, is based on clear agreements. Every employee has the right to safety, healthy working hours and a good salary, but they are also protected against discrimination and freedom of trade union.
The factory has lots of natural light and is spacious. Safety, especially with dangerous cutting machines, is taken very seriously in the factory. Certification and codes of conduct are in visible places in all spaces.
The management of the factory proudly contributes to our journey towards more authenticity and transparency in the clothing industry. Together we want to take on the challenge of getting more openness in the production chain, step by step, whereby every person is treated equally and we treat nature as well as possible.
We have a good, trusted relationship with the manufacturer and we believe that this relationship is essential to keep moving forward in terms of working conditions in the factory. Every step of the way is valuable, but not all steps can be taken at the same time. There is always something that can be improvedand we want to be as honest as possible about this. You deserve to know that, and moreover, it keeps us focused on what we need to keep working on.